Víte, jak pracujete?

Jste již ve firmě dlouho, ale ještě jste se nedověděli, jak je s vaší prací váš nadřízený spokojený? Zdá se vám, že vás málo chválí a vůbec málo s vámi komunikuje? Trápí vás, když nevíte, jestli je naštvaný na vás nebo na někoho jiného? V tom případě zřejmě ve firmě vůbec nefunguje zpětná vazba. A to již je rada pro všechny nadřízené. Pokud si nevíte rady s hodnocením svých podřízených a raději mlčíte, zkuste jeden z kurzů agentury MotivP, která již pomohla řadě firem a zájemců zlepšit firemní komunikaci. Někdy je lepší zaměstnanci říct, že něco dělá špatně, než neříkat nic a způsobovat zbytečné dusno na pracovišti. Profesionálně připraveným hodnocením zvednete efektivitu plnění pracovních úkolů a náladu ve firmě.

Pochvala dokáže zázraky

Zpětná vazba je vlastně jakousi motivací pro zaměstnance, jak být ještě mnohem lepší, či co je ještě potřeba zlepšit. Nevědomost způsobuje v řadě lidí nepříjemné pocity a domněnky, které nakonec vedou ke zbytečnému odchodu zaměstnanců. Tak, jak má pochvala úspěch u malého dítěte, stejný vliv má i na vaše podřízené.